劳动合同签多久

#劳动纠纷

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2022-09-07

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•多久不签劳动合同违法？

听律网小编为大家整理了关于劳动合同签多久的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、劳动合同签多久

劳动合同可以签订3种期限：1、固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期；3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。《劳动合同法》第二十

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二、劳动合同签多久

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三、劳动合同签多久

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四、劳动合同签多久

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五、多久不签劳动合同违法

建立劳动关系后一个月内不签劳动合同的，就是违反《劳动合同法》的规定。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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史锁 -

史锁律师，现执业于河南怀川律师事务所，办案谨慎，注意细节，善于沟通，责任心强，有着较深的法律理论功底和丰富的办案经验，主要擅长各类民事经济法律纠纷的处理，主要业务领域：刑事，合同纠纷，婚姻家事，交通事故，劳动工伤等，欢迎咨询。本律师提供线上法律指导及线下案件代理业务：一、线上法律服务1、咨询与诉讼全程指导①婚姻：为众多客户做法律指导，或者通过调解、或者通过诉讼方式，或者婚内协议等，成功帮客户获取孩子抚养权、分割应有财产、拿到抚养费、明确了彩礼去留。②劳动纠纷：成功指导众多客户，帮劳动者拿到工资、双倍工资、

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