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听律网小编为大家整理了关于恶意欠薪找什么部门解决的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、恶意欠薪找什么部门解决
恶意欠薪可以找劳动行政部门解决。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
二、恶意欠薪找什么部门解决
恶意欠薪可以找劳动行政部门解决。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
三、农村土地纠纷找什么部门解决
农村土地发生纠纷,双方当事人可以协商解决,协商不成的,可以申请农村集体经济组织进行调解,也可以向农村承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国农村土地承包法》第五十一条因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(
四、农村土地纠纷找什么部门解决
农村土地发生纠纷,双方当事人可以协商解决,协商不成的,可以申请农村集体经济组织进行调解,也可以向农村承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国农村土地承包法》第五十一条因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(
五、房屋租赁合同纠纷找什么部门解决
房屋租赁合同纠纷找房地产管理部门解决。双方可以先行协商,协商不成可以向房管部门进行投诉;投诉仍未解决纠纷的,应以租赁合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;对仲裁结果仍不满意,双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。法律依据:《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发