工伤保险包括工资吗

#劳动纠纷

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2022-09-08

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•工伤保险包括工资吗？
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•支付双倍工资包括应得工资吗？
•支付双倍工资包括应得工资吗？
•约定工资可以包括加班费吗？

听律网小编为大家整理了关于工伤保险包括工资吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、工伤保险包括工资吗

工伤保险不包括工资，治疗工伤期间的工资由用人单位支付。《社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第三十八条

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二、工伤保险包括工资吗

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三、支付双倍工资包括应得工资吗

支付双倍工资包括应得工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一

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四、支付双倍工资包括应得工资吗

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五、约定工资可以包括加班费吗

约定工资包括加班费是违反法律规定的，加班费需要依照法律规定计算。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能

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