劳动合同不按手印有效吗

#劳动纠纷

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2022-09-11

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一、劳动合同不按手印有效吗

只要经过用人单位和劳动者的意思表示达成一致的劳动合同，且劳动合同内容本身没有违反法律规定和社会公序良俗的，劳动合同就是有效合同。仅缺劳动者的手印并不会必然导致劳动合同的无效。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立

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二、劳动合同不按手印有效吗

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三、签合同不按手印有效吗

签合同不按手印如果当事人盖章、签名或者履行主要义务，对方接受的有效。盖章、签名和按指印具有同等的法律效力，当事人在合同书上落款时合同成立。或者当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）

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四、签合同不按手印有效吗

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五、劳务合同不按手印有效吗

劳务合同不按手印，但是有签名或者盖章的劳动合同有效。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均

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