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一、劳动争议二审一般多久
劳动争议二审一般3个月内审结。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条规定,人民法院对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。第一百六十九条规定,第二审人
二、劳动争议二审一般多久
劳动争议二审一般3个月内审结。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条规定,人民法院对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。第一百六十九条规定,第二审人
三、劳动争议二审多久开庭
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条规定,人民法院对审理、判决、上诉的案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。第一百六十九条规定,第二审人民法院对上诉案件,
四、劳动争议二审多久开庭
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条规定,人民法院对审理、判决、上诉的案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。第一百六十九条规定,第二审人民法院对上诉案件,
五、劳动争议二审后还能上诉吗
劳动争议二审后不能上诉,二审判决后,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。《中华人民共和国民事诉讼法》第十条规定,人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。第一百七十五条规定,第二审人民法院的判决、裁定,