用人单位拖欠工资有什么赔偿

#劳动纠纷

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2022-09-14

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•公司有什么理由拖欠工资？

听律网小编为大家整理了关于用人单位拖欠工资有什么赔偿的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、用人单位拖欠工资有什么赔偿

根据《劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害

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二、用人单位拖欠工资有什么赔偿

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三、用人单位拖欠工资赔偿金怎么赔偿

用人单位拖欠工资赔偿金按以下规定计算：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者

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四、用人单位拖欠工资赔偿金怎么赔偿

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五、公司有什么理由拖欠工资

公司不得以任何理由拖欠工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠

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