超时加班辞职能补偿么

#劳动纠纷

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2022-09-14

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听律网小编为大家整理了关于超时加班辞职能补偿么的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、超时加班辞职能补偿么

超时加班辞职，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二

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二、超时加班辞职能补偿么

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三、公司超时加班离职有什么补偿

公司强迫劳动者超时加班导致离职的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约

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四、公司超时加班离职有什么补偿

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五、举报超时加班有效吗

举报超时加班有效。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动合同法》第三十一条规定

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