只签试用合同违法吗

#劳动纠纷

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2022-09-14

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听律网小编为大家整理了关于只签试用合同违法吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、只签试用合同违法吗

只签试用合同是违法的。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作

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二、只签试用合同违法吗

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三、只签试用期合同有效吗

只签试用期合同的，试用期不成立，该合同期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动

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四、只签试用期合同有效吗

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五、中介签阴阳合同违法吗

中介签订阴阳合同是违法的。一旦被税务机关查出，则不仅会被追缴税款，还可能被处以罚款。如果备案的合同没有实际履行，而实际履行的合同中有违法利益，则价格以实际履行的合同为准，其余按照备案的合同约定。根据《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但

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