怀孕合同到期可以续签吗

#劳动纠纷

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2022-09-14

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听律网小编为大家整理了关于怀孕合同到期可以续签吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、怀孕合同到期可以续签吗

怀孕合同到期可以续签。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条规定，劳动者有下列情形

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二、怀孕合同到期可以续签吗

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三、合同到期怀孕了不续签怎么办

合同到期怀孕了不续签的，除用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不同意续订的以外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准向其支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付

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四、劳动合同到期怀孕期间要续签吗

根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业

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五、劳动合同到期怀孕期间要续签吗

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