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一、公司以股权代替工资违法吗
公司以股权代替工资违法,工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代
二、公司以股权代替工资违法吗
公司以股权代替工资违法,工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代
三、公司以股权代替工资是否违法
公司以股权代替工资违法,工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代
四、公司以股权代替工资是否违法
公司以股权代替工资违法,工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代
五、可以以公司名义转让股权的吗
不可以以公司名义转让股权。《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数