公司倒闭员工工作一年半怎么赔偿

#公司经营

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2022-11-26

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听律网小编为大家整理了关于公司倒闭员工工作一年半怎么赔偿的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、公司倒闭员工工作一年半怎么赔偿

公司倒闭应当支付经济补偿，员工工作一年半应当支付一个半月工资补偿。员工月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

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二、公司倒闭员工工作一年半怎么赔偿

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三、公司倒闭员工工作一年半应该怎么赔偿

公司倒闭员工工作一年半的，用人单位支付劳动者一个半月的工资的经济补偿。经济补偿的标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

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四、公司倒闭员工工作一年半应该怎么赔偿

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五、公司倒闭工作一年的员工怎么赔偿

公司倒闭应当支付工作一年的员工一个月经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位

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