单位解除合同工资什么时候结合理-关于单位解除合同工资什么时候结合理的法律知识-第10页-听律网

一、如何合理解除合同解除合同程序

一、合同解除的程序和注意事项

具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解除合同的意思表示，就可以解除合同

1.当事人约定的解除合同的条件成就；

2.因不可抗力不能实现合同目的的；

3.在履行期限届满之前，另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的；

4.另一方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的；

5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；

6.法律规定的其他解除情形。不具备上述条件，一方当事人不能解除合同。以上是关于法律解除合同的程序具体是怎么规定的解答如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

二、合同的解除程序是怎样的？合同解除的程序

合同协议解除的程序，是指当事人双方经过协商同意，将合同解除的程序。其特点是合同的解除取决于当事人双方意思表示一致，而不是基于当事人一方的意思表示，也不需要有解除权，完全是以一个合同解除原合同。它适用于协议解除类型，并且在单方解除中，只要解除权人愿意采取这种程序，法律也应允许并加以提...查看更多

二、如何合理解除合同解除合同程序

一、合同解除的程序和注意事项

具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解除合同的意思表示，就可以解除合同

1.当事人约定的解除合同的条件成就；

2.因不可抗力不能实现合同目的的；

3.在履行期限届满之前，另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的；

4.另一方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的；

5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；

6.法律规定的其他解除情形。不具备上述条件，一方当事人不能解除合同。以上是关于法律解除合同的程序具体是怎么规定的解答如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

二、合同的解除程序是怎样的？合同解除的程序

合同协议解除的程序，是指当事人双方经过协商同意，将合同解除的程序。其特点是合同的解除取决于当事人双方意思表示一致，而不是基于当事人一方的意思表示，也不需要有解除权，完全是以一个合同解除原合同。它适用于协议解除类型，并且在单方解除中，只要解除权人愿意采取这种程序，法律也应允许并加以提...查看更多

三、什么时候可以要求解除合同

一、劳动合同法的解除期限和解除条件，单位可以解除劳动合同吗？

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反用人单位的规章制度的;
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）被依法追究刑事责任的。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

二、合同解除的常见情况

1、为避免合同的履行风险，掌握解除合同的主动权，当事人在订立合同时，可以对合...查看更多

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