一、口头通知解除合同是否有法律效力

一、我国规定口头通知解除合同有法律效力吗

有效。但必须由双方协商一致，只要双方对解除合同的情况不存在异议的，那么就可以口头解除合同。
有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的;
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
【法律依据】《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条

四、口头合同是否具有法律效力，法律依据是什么？

律师解答
口头合同依法成立的，具有法律效力。
《民法典》第四百六十九条规定，当...查看更多

二、单方解除合同通知如何写才合法？

一、单方解除合同需要通知如何写才合法？

专业分析
单方解除合同事由合法、单方解除合同程序合法、解除合同通知书须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权、在解除权行使期限内送达解除合同的通知才合法。
法律依据
2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

引用法规
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三、提前一个月通知解除合同如何赔偿

一、提前一个月书面通知解除合同通知怎么写，有没有法律依据

提前一个月书面通知解除合同通知需要包含的包括双方的基本信息，双方协商一致之后解除劳动合同的意向，解除劳动合同的日期，协议的主要，办理离职手续之后发放工资，双方签名等。

二、个人劳动合同解除通知一般需要提前多少天通知?

个人劳动合同解除通知要提前30天通知用人单位；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

三、合同解除通知到达时合同是否解除,法律上是如何确定的。

专业分析
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
解除权属于形成权，由当事人单方作出意思表示到达...查看更多

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