一、解除合同通知

一、合同解除通知到达时合同是否解除,法律上是如何确定的

专业分析
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
解除权属于形成权，由当事人单方作出意思表示到达于相对人即可产生合同解除的效果。
为防止合同解除权的滥用，相对人可提起确认解除合同效力之诉要求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，即确认合同解除合法性与否。合法解除产生解除的效果，违法解除不产生解除的效果。
法律依据
《民法典》第五百六十五条，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
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二、法律明确规定，未通知对方可以解除合同吗？

一、如何解除合同，未通知对方可以解除吗

一、未通知对方可以解除合同吗？未通知对方也是可以解除合同的；《民法典》第五百六十五条第二款规定，一方未通知对方，直接提起诉讼主张解除合同的，法院确认该主张的，合同自起诉状副本到达对方时解除。《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、哪些情形可以解除合同？
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件，包括自然灾害、战争、社会异常事件等。
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即次要债务的对称，是指合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或根本性影响的部分。
（三）当事人一方迟延履行主要债...查看更多

三、违法解除合同能要到代通知金吗？ 用人单位违法解除要不要代通知金？

一、违法解除合同能否获得代通知金？

违法解除合同的单位如果已经支付了经济赔偿金就不需要再支付代通知金了，也就是员工不能要到代通知金了。因此，有的劳动者在主张用人单位违法解除劳动合同并要求支付赔偿金时，一并主张单位给付代通知金，这是没有法律依据的。

二、违法解除劳动合同不给代通知金可以吗？

可以。当公司未按法律法规规定的程序、条件而直接解除劳动合同的，构成违法解除劳动合同，员工要求公司支付代通知金的行为，是不受法律支持的。因为支付代通知金的情况是由法律所明确规定的，除非单位出现了需要支付代通知金的情形才能由劳动者主张要求赔偿。

三、用人单位违法解除要不要代通知金？

我们都知道用人单位与劳动者签订了劳动合同，那么就意识着双方都受到了劳动法的保护，双方也不能做出违反合同的事情，那如果用人单位在劳动者不知情的情况下解除了合同怎么办呢，需怎么赔偿呢，那就来了解一下用人单位违法解除要不要代通知金？下...查看更多

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