一、工人脚趾骨折赔偿标准

一、工人在工作中因承担劳动任务造成脚趾骨折赔偿标准

您好！关于您咨询的“骨折工伤赔偿标准，工人干活脚趾骨折怎么赔偿”问题回复如下脚趾骨折的，部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，或者不同的工伤保险待遇。《工伤保险条例》，可获得的赔偿有治（医）疗费凭医疗发票；住院伙食补助费住院的100块一天；外地就医交通费、食宿费去外地就医才有，需发票；辅助器具费鉴定报告书中有写；停工留薪期工资用人单位支付，期限自行协商；生活护理费鉴定报告书中有写需要护理的，才会获得；一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；伤残津贴

6级以上伤残才有；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金6级以上才有，且职工提出解除劳动合同。法律依据《工伤保险条例》第29条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险...查看更多

二、工人脚趾骨折赔偿标准

一、工人在工作中因承担劳动任务造成脚趾骨折赔偿标准

您好！关于您咨询的“骨折工伤赔偿标准，工人干活脚趾骨折怎么赔偿”问题回复如下脚趾骨折的，部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，或者不同的工伤保险待遇。《工伤保险条例》，可获得的赔偿有治（医）疗费凭医疗发票；住院伙食补助费住院的100块一天；外地就医交通费、食宿费去外地就医才有，需发票；辅助器具费鉴定报告书中有写；停工留薪期工资用人单位支付，期限自行协商；生活护理费鉴定报告书中有写需要护理的，才会获得；一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；伤残津贴

6级以上伤残才有；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金6级以上才有，且职工提出解除劳动合同。法律依据《工伤保险条例》第29条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险...查看更多

三、工人受伤，老板不同意，想和老板私了，怎么办？

一、私人老板受工伤,工伤怎么办私人老板工伤后该如何维权

相关法律规定，“私人老板受工伤，工伤怎么办”的解答如下在私人老板打工受工伤怎么索赔和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作就应认定为劳动关系。可以去当地工伤部门认定工伤，提出工伤认定申请应当提交（一）工伤认定申请表;（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;（三）医疗诊断证明。这个里面就出现了你处理这个事件的关键性的东西，因为你是给私人老板打工，应该是没有签订劳动合同，没有购买工伤保险。所以你要收集证据证明你们之间存在事实上的劳动关系。工伤认定之后在当地提起劳动仲裁，若未签订劳动合同，可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资，最多11个月的双倍工资。对仲裁不满，方能提起诉讼。员工工伤单位要赔偿哪些费用除了从工伤保险基金中支付1、工伤医疗费;

2、辅助器具配置费;

3、一次性伤残补助金;

4、伤残津贴;

5、生活护理费;

6、丧葬补助金;...查看更多

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