一、工伤鉴定标准是多少，工伤医疗的标准是多少

一、工伤鉴定标准是多少,工伤认定的标准是什么,工工伤标准是啥

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门共同制定。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定了工伤级别鉴定标准。

二、工伤待遇，工伤保险待遇的范围和标准

40%或者30%。

...查看更多

二、工伤鉴定与工伤待遇之间的关系是什么？

一、九级工伤严重吗,达到什么标准才算九级...该词条包含九级伤残及其影响的相关，可以提高人们对

5%；面部有≥

8 cm2或三处以上≥

1 cm2的瘢痕；两个以上横突骨折后遗腰痛；三个节段脊柱内固定术；脊椎压缩前缘高度2mm或错位变形影响外观者；一眼矫正视力≤

0.

3，另眼矫正视力>

0.

6；双眼矫正视力等于0.

5；泪器损伤，手术无法改进溢泪者；双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；

二、上班途中发生的交通事故算工伤吗，能算几级工伤

上班途中开车发生交通事故将人撞伤，如果自已受伤的话，且不是本人主要责任的，是可以认定为工伤的，法律依据如下《工伤保险条例》第十四条...查看更多

三、为何工伤认定不是一般意义上的“工伤鉴定”？

一、过劳死是否属于工伤？

1、虽然我国相关法律并未针对“过劳死”有所规定，不少人呼吁应当将“过劳死”纳入工伤范围，加大对劳动者的保障力度。但在对于工伤的认定中，其实已经涵盖了一部分“过劳死”的情况。
工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这样的情形可以认定为工伤。
在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，其中肯定包括“过劳死”的情况。因此目前“过劳死”认定为工伤需要考虑是否在工作时间和工作岗位。

2、《工伤保险条例》
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革 命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

引用法规...查看更多

声明：文章内容系听律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请点击【意见反馈】提交信息，我们将根据规定及时进行处理。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答

相关内容推荐