一、交通事故死者赔偿交通事故死亡赔偿问题_交通事故死亡赔偿

一、交通事故死者怎么赔偿

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。这就为大家解答了交通事故死亡怎么赔偿这个问题。

二、交通事故致人死亡是否需要赔偿？

　

1、受害人死亡的，赔偿义务人应当抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。　　

2、赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。　　受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害...查看更多

二、职工非因公死亡赔偿的项目，非因工死亡如何赔偿_非公死亡赔偿

一、职工非因公死亡赔偿的项目有哪些，非因工死亡怎么赔偿？

在企业的用工过程中员工工伤是很多企业最不愿意发生但是又很难避免的，如果员工受伤鉴定为工伤或是因工死亡，单位应该按照相应的法律条款规定进行赔偿，这个企业应该都知道。那么职工非因公死亡赔偿的项目有哪些，非因公死亡怎么赔偿？

二、职工非因公死亡赔偿的项目和依据

一、丧葬补助费。
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金。
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
三、遗属生活补助费。
职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...查看更多

三、交通肇事逃逸致人死亡如何处罚

一、肇事逃逸致人死亡的处理方法

法律分析
行为人肇事逃逸致人死亡的处七年以上有期徒刑。犯交通肇事罪，存在逃逸行为且因逃逸行为致人死亡的，属于情节加重犯。认定肇事逃逸致人死亡需要被害人的死亡与逃逸行为存在因果关系。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条

二、交通肇事逃逸致人死亡，如何追究法律责任

1、交通肇事逃逸致人死亡涉嫌交通肇事罪。

2、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以...查看更多

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