一、韧带撕裂算工伤吗,你了解吗?
一、工作中韧带撕裂算不算工伤
职业病也是算工伤的,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿...查看更多
二、半月板撕裂或韧带断裂,伤残等级有标准吗?
一、交通事故半月板损伤韧带断鉴定几级伤残,有没有规定?
交通事故半月板损伤韧带断鉴定几级伤残,应当是司法鉴定来判断的。一般情况之下都是按照实际的伤残来进行确定的,如果说受伤的程度比较严重的情况之下,那么有可能会按照更高的伤残来确定。
二、交通事故半月板损伤韧带断鉴定几级伤残
伤残共分为十个等级,要等到治疗终结伤情稳定后才能去做鉴定,半月板损伤的伤残等级应当实际情况而定,一般情况下可以定为十级伤残。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 各地的赔偿标准都不一样,建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
三、膝盖半月板和韧带断裂工伤能评多少级
你的问题解答如下,1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情...查看更多
三、髌骨骨折、多发肋骨骨折和韧带撕裂,能否评残?
一、多发肋骨骨折,髌骨骨折,韧带撕裂,能否评残?
结合具体的治疗和恢复情况,可以评上九级或者十级伤残的。1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。十级膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;
2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。鉴定伤残后核算。工伤待遇包括⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金劳动者月工资×法定月份数不同的伤残等级月份数不等,⑸一次性医疗补助金重庆职工平均月工资标准×法定月份数不同的伤残等级对应不同的月份数,⑹一次...查看更多