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一、多发肋骨骨折,髌骨骨折，韧带撕裂,能否评残？
结合具体的治疗和恢复情况，可以评上九级或者十级伤残的。1、膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，约可以评上九级或者十级伤残的。十级膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;
2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。鉴定伤残后核算。工伤待遇包括⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金劳动者月工资×法定月份数不同的伤残等级月份数不等，⑸一次性医疗补助金重庆职工平均月工资标准×法定月份数不同的伤残等级对应不同的月份数，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资治疗时间不同伤情时间不同×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
二、髌骨骨折交通事故能评残吗
律师解答
发生交通事故致人髌骨骨折，是否可以评残主要看恢复状况。
如果髌骨骨折只是裂纹骨折或者虽然当时关节面不平整但是通过治疗以后关节面已经恢复平整，后期骨折顺利愈合，正常功能基本上和正常没有区别，这种情况一般是不评残的。
如果是粉碎性骨折关节面不平整，虽然后期手术治疗了，但是还有留下关节面不平整的情况，走路就会出现疼痛的感觉，屈伸活动受限，这种情况一般是可以评伤残的。
因交通事故致人伤残的，应在治疗终结后，由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。一般应在治疗终结，出院后进行鉴定，如有内固定的，必须待内固定取出恢复后才能做伤残鉴定。
伤残鉴定机构可以由律师事务所委托，也由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委托。但在委托之前，一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质，否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳。
法律依据
《道路交通事故处理程序规定》第九十二条
因确定损害赔偿的数额，需要进行伤残评定、财产损失评估的，由各方当事人协商确定有资质的机构进行，但财产损失数额巨大涉嫌刑事犯罪的，由公安机关交通管理部门委托。
当事人委托伤残评定、财产损失评估的费用，由当事人承担。
引用法规
[1]《道路交通事故处理程序规定》 第九十二条
三、交通髌骨骨折粉碎性骨折构成伤残吗？
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。具体赔偿包括1一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大，最好自己主动递交证明材料。2一次性就业补助金，6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同，打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。3一次性医疗补助金，4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。
四、车祸髌骨骨折算伤残么
1、饮酒驾车饮酒驾车判断标准车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。计算，一般情况下饮用350mL（约相当于1小瓶）啤酒或半两白酒（20ml）后，血液酒精浓度就可达到0.
02（20mg/100ML），即达到饮酒驾驶的处罚条件。按照新交法规定饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款，记6分。饮酒后驾驶营运机动车的法律处罚更加严厉饮酒后驾车，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款，记12分。
2、醉酒驾车醉酒驾车判断标准车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。吹气检测不纳入醉驾鉴定。按照刑事案件取证的标准，对于有醉驾嫌疑的司机必须进行抽血取证。查酒驾中的酒精监测仪器，仅是交警前期判断醉驾的方法，通过对嫌疑人体内酒精含量的比对，作出具鉴定结论。以上就是如何判定醉驾的回答。
五、髌骨骨折加内固定术能评几级伤残
一，骨折内固定能评几级伤残工伤鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。骨折的伤残鉴定标准主要看是否存在伤残、功能障碍和伤残的部位等等方面，一般属于十级或者九级。5.9九级5.
9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
9.2九级条款系列凡符合5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
141～2节脊柱内固定术;22外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍23四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;24髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
5.10十级5.
10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列凡符合5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;12身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。申请劳动能力鉴定应当提交以下材料一劳动能力鉴定申请;二《工伤认定决定书》原件和复印件;三诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历;四职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;五劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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