一、南京市十级工伤的赔偿标准
一、南京工伤赔偿标准南京工活赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上便是南京工伤鉴定赔偿标准的相关
二、南京市工伤十级赔偿多少钱，法律规定有哪些？
一般十级工伤评判标准是本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，劳动者要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
...查看更多二、医疗事故精神损失费的赔偿标准是什么
一、医疗事故赔偿标准,医疗事故保险费!
《医疗事故处理办法》规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算1.医疗费。
2.误工费。
3.陪护费。
4.住院伙食补助费.
5.残疾生活补助费。
6.残疾用具费。
7.丧葬费。
8.被扶养人生活费。
9.交通费。
10.住宿费。
11.精神损害抚慰金。参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，人数不超过2人。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
二、医疗事故赔偿标准,医疗事故补偿标准,医疗责任保险标准,
（一）医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工...查看更多三、雇佣关系死亡的赔偿标准
一、雇佣关系意外死亡赔偿标准
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。这就是雇佣关系死亡赔偿标准的相关
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