一、广州劳动保障法律咨询

一、广东劳动纠纷与解决？

1、申请当事人（用人单位或劳动者）申请仲裁，需向仲裁委员会递交按要求填写的《劳动争议仲裁申请书》正本1份和按被诉人人数提交副本若干份；同时，还需出具法人资格证或公民身份证件，提供与本争议有关的证明、证据材料（如劳动合同、开除、除名、辞退证明书、解除或终止劳动合同证明书等）。　　

2、受理区劳动争议仲裁办公室经办人员检查上述资料齐全时，即以受理。对经审查符合受理条件的劳动争议案件，应填写《劳动争议仲裁立案审批表》并及时报仲裁委员会审批。决定不予立案的，应当自作出决定之日起7日内制作《不予受理通知书》，送达申诉人；决定立案的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出《受理案件通知书》，同时，将申诉书副本和《应诉通知书》送达被诉人。要求其在15日内向仲裁委员会提交符合要求的《劳动争议仲裁答辩书》正本1份和按申诉人人数提交副本若干份；出具法人资格证或公民身份证件；并提交与本争议有关的证明、证据材料。　　

3、审理由仲裁庭当事人提交的上述资料进行审查并依法开庭进行审理，记录《庭审笔录》，调查依法进行处理，按处理制作相应的仲裁法律文书（《调解书》或《裁决书》、《决定书》）。并由经办人在《法律文书审批表》相关栏中签署意见。　　
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二、重庆劳动保障法律咨询

一、重庆工伤申请表怎么填写，怎么查询

2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。

4．伤害部位一栏填写受伤的具体部位。

5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

6．职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。

二、重庆地区个人参加社会养老保险和医疗保险，怎么办理

100%之间自主选择。具体标准为全市上年度职工月平均工资x60%x20%，2015年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为60543元，全是年度职工月平均工资为5045.25也是就养老保险需要交纳金额

5045...查看更多

三、工业园区劳动保障法律咨询

一、厂里有工伤劳动纠纷怎么办，具体的规定是什么?

工伤产生的劳动纠纷可以跟单位协商解决，也可以请调解机构介入调解，还可以携带仲裁协议去申请劳动仲裁，此时需要由仲裁机构下达裁决书，当事人收到裁决书后对不满意的，可以在十五天内向法院提起诉讼。

二、工伤保险待遇纠纷的管辖法院是什么？

1、由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。

2、由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。也就是说，工伤待遇争议的一审案件，由基层人民法院受理，中级人民法院进行工伤待遇争议案件的终审。

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