一、工厂上班受伤怎么赔偿

一、工地上班受伤，工地要求工伤赔偿

工伤保险待遇主要的补偿标准是医疗费、一次性伤残补助金（

7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据工伤赔偿工地上受伤 劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

二、临时工上班受工伤，老板不赔偿怎么办，可以要求赔偿吗

1、这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。

2、工伤期间工资照发。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。临时工也应该按照标准来对其进行工伤赔偿。

3、在我国由于临时工的边缘化，造成临时工权益得不到充分的保障，致使临时工在工作中一再的受到伤害。不管是临时工还是正式工，其合法权益都是要受到法律的保护的，是任何人都不得侵犯的...查看更多

二、上班期间手受伤是否属于工伤？

一、上班期间为帮助同事串岗受伤，是否属于工伤

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

二、职工上下班期间受伤属于工伤吗

以下是廉租房和公租房区别第一、概念的差异什么是公租房？公租房全称公共租赁住房，是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品。它由政府投资或政府提供政策支持的其他投资主体，属政府或公共机构所有，通过限定户型面积、供应对象和租金标准，面向无房的大学毕业生、引进人才和其他住房困难群体出租的住房。什么是廉租房？廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅。第二、性质的区别公租房是由政府政策支持，限定户型面积、供应对象和租金标准的公共租赁住房，而廉租房则为解决低收入家庭的基本居住问题所提供的政策性住房。第三、表现形式有差异廉租房一般有两种表现形式，一是由政府...查看更多

三、在厂里上班受伤，算工伤吗？_工厂工伤

一、在厂里上班受伤，算不算工伤

1、确实因工作的原因而受伤的，应当认定为工伤。

2、《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

二、在厂里面上班受伤算工伤吗

1.属于工伤。

2.到劳动局申请工伤认定，...查看更多

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