没合同被辞退怎么赔偿

#劳动纠纷

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2022-03-04

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律师解答：

　　如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；因此，要是用人单位是违法解除劳动关系的话，则劳动者可以要求相应的经济补偿金。但如果是用人单位合法解除劳动关系的话，则一般情况下是没有经济补偿的。不过，由于此时单位没有与劳动者签订书面劳动合同违反了法律规定，因此可以从这方面追究单位的责任。

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胡廷佳 - 云南龙腾律师事务所

胡廷佳律师毕业于一本院校全日制本科法学专业，法学学士，2010年取得法律职业资格（A）证，理论功底扎实、逻辑思维严密。先后做过西部计划志愿者、法务主管。自2013年6月执业以来，担任国有企业、民营企业的常年法律顾问，代理200多起案件，涵盖民商事、刑事、劳动、行政领域，执业过程中勤奋敬业、办事高效、职业技能娴熟。业务专长：劳动争议、刑事辩护、建设工程、侵权、合同纠纷、法律文书起草审查。

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