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解除劳动合同之后多久生效

解除劳动合同之后多久生效

解除劳动合同之后多久生效
律师解答:

解除劳动合同,如果是提前三十日解除合同,三十日期限届满,解除生效。不同的解除情形,解除合同的生效时间不同。

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第十条第一款

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

引用法规
《劳动合同法》 第十条
《劳动合同法》 第二十九条
《劳动合同法》 第三十六条
《劳动合同法》 第三十七条
《劳动合同法》 第十条
《劳动合同法》 第二十九条
《劳动合同法》 第三十六条
《劳动合同法》 第三十七条

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徐霞 - 江苏淮海正大律师事务
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