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合同法规定试用期工资不低于

合同法规定试用期工资不低于

#公司经营
浏览 171次
时间 2022-11-04
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合同法规定试用期工资不低于
律师解答：
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

引用法规
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条

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徐霞 - 江苏淮海正大律师事务
专职律师，研究生学历。法律专业理论功底深厚，实践经验丰富。工作中始终坚持用专业的法律人的思维去分析解决专业的法律问题，用专业的法律素养尽心尽责地为当事人提供专业的法律服务。
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