相关法律知识

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  24小时法律咨询、行政免费直播服务
  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
  2025-06-24 6次阅读
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  山东票据恶意失法律咨询
  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
  2025-06-24 4次阅读
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  非深户第一次办社保卡流程是什么？它与深户有什么区别？
  1.单位同意了，相当于是单位帮你办理。你要准备身份证，工作合同，给单位，其他单位帮你搞好，包括办理好养老，医疗，失业，生育保险，有些单位就办理前2个。如果自己去办理，就很麻烦，建议不要自己办理，自己办理相当于失业人员或者自由职业者，交的保险非用太高，连本身单位交的也是你自己交，而且以后领的时候更不划算。2.如果自己办带身份证，当地的户口本，就可以了。3.以上便是“第一次办社保怎么办理”的相关回答，希望能帮到你。
  2025-06-24 8次阅读
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  巩留县劳动起诉问题是什么？
  1、劳动者遇到劳动争议时，首先应当保留好自己与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，带上相关的证据到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。　　2、发生劳动合同纠纷怎么办，可以申请劳动仲裁（1）去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
  2025-06-24 3次阅读
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  劳动合同期满未续签，公司不给续签怎么办？
  一、劳动合同期满未续签，公司不给续签怎么办？ 现在越来越多的公司都不爱签订劳动合同了，下面告诉大家一些保护自己利益的方法。关于劳动合同期满未续签怎么办 这个问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条，是对出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动关系的情形
  2025-06-24 5次阅读
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  劳动仲裁过公司
  一、公司劳动仲裁是什么？ 关于上述问题的解析如下劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么劳动仲裁是什么意思，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起
  2025-06-24 21次阅读
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  临澧县劳动起诉
  一、公司在外地，发生劳动合同纠纷，我能去哪儿起诉 1、劳动者遇到劳动争议时，首先应当保留好自己与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、
  2025-06-24 1次阅读
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  退休人员辞退经济补偿标准
  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
  2025-06-24 7次阅读
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  怎样才能成为一名好律师？
  律师工资可以按照其基本工资与绩效工资、奖金、津贴和补贴等工资收入之和来进行计算。其日工资=月工资收入÷月计薪天数。至于具体的计算方式和数额可以根据劳动合同等来进行确定。怎么做律师第一步，学历的要求。从事律师职业需要通过国家 统一法律职业机构考试，简称法考。考法考具有学历要求的，根据司法部第一百四十号文件，国家 统一法律职业资格...第二步通过法考。法考就是以前说的司法考试。法考每年考一次，分为客观题和主观题两场，客观题考试一般在每年的9月份进行，主观题考试一般在每年的10月份...第三步，入职律所。大学毕业
  2025-06-24 21次阅读
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  受了工伤工资照发吗？
  一、受了工伤工资照发吗 1、 在工伤停工留薪期内，工资照发（原工资福利待遇不变）。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊
  2025-06-24 9次阅读