【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、2023年加班费计算基数计算方法是什么？
2018年加班费计算基数计算方法为有劳动合同约定的，劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21、75天。小时工资的计算日工资除以8小时。未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。具体情况我们一起关注正文。
二、2023年加班费计算公式什么是加班费？
用人单位在节假日安排劳动者加班的，底薪1900加班费多少应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。21.
75÷
8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式月工资÷
21.
75÷
8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式月工资÷
21.
75÷
8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
三、2023年税收滞纳金究竟怎么算,法律上的标准是什么
专业分析1、交税滞纳金计算方法从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。计算公式滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×滞纳金加收率（
0.
5%）。欠税滞纳金缴纳之后，列入营业外支出。
2、法律依据《中华人民共和国税收征收管理法》
）第三十二条规定纳税人未按照规定期限缴纳税款的、扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，获得专业解答！
引用法规
[1]《中华人民共和国税收征收管理法》 第三十二条
四、2023年个人所得税怎么扣，依据是什么
将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
阅读此文章的还浏览了
