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一、小腿骨折能否评上伤残,小腿骨折是否属于工伤?
1、可以去做伤残鉴定。鉴定评伤残等级。
2、法律依据《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
二、腰椎骨折是几属于级伤残,小腿骨折是伤残吗
相关标准,5至9腰椎骨折,可定为八级伤残。相关法条
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T.
8.2八级条款系列凡符合5.
8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1敞穿搬费植渡邦杀鲍辑#
47;2以上者或脊柱不稳定性骨折;
二、最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
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