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查看完整报告一、国家法定节假日与日历之间有什么关系？
国家法定节假日加班工资怎么算的呢，具体如下《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。引用法规
[1]《劳动法》 第四十四条
二、国务院公布节假日安排今年国庆节放假安排已经公布
律师解答1、元旦1天。
2、春节3天。
3、清明节1天。
4、劳动节1天。
5、端午节1天。
6、中秋节1天。
7、国庆节3天。
如果职工在法定节假日当天上班，法律规定，是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的，即节假日加班工资=加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。
如果用人单位不给相应的工资的话，可以通过以下途径维权单位不按规定支付工资，员工可以向劳动部门投诉，提起劳动仲裁。如对仲裁不满意，可向人民法院提起诉讼。
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三、今天国家法定节假日吗？答案是的。
属于国家法定节假日。《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。
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