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一、伤残就业补助金和一次性伤残补助金都是残疾人的福利吗？
对于工伤的职工来讲，发生了工伤本身就是不公平，尤其是因此导致终生严重残疾的工伤。因为工作受的伤，有几个单位主动赔偿的？尤其是现在的公司！！
与公司一次性赔偿，除了已经用过的治疗费、支具费、交通费营养等等外，也就再给三大块的赔偿了，就是伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残补助金国家已经规定赔偿标准了，而一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金要地区来算了，也就是没有具体的标准，不过，据我所知，不是很多，都是以每月工资为基数，最多不会超过50个月工资。
二、工伤保险一次性伤残补助金是什么?伤残津贴和工伤补助金一样吗
在我们国家，如果遭遇到工伤的话，那么用人单位是需要进行相关的赔偿的，在这个赔偿当中也存在着工伤保险，工伤保险会赔付职工，因为工作性的伤害所导致的伤残。因此很多人都想要清楚的了解一下。工伤保险一次性伤残补助金的规定是什么?
三、一次性伤残补助金公司能不给本人吗
一次性伤残补助金公司是不可以不给本人的。引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十五条
四、一次性伤残补助金公司可以不给本人吗
一次性伤残补助金公司是不可以不给本人的。引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十五条
五、一次性工亡补助金和一次性伤残补助金一样吗
专业分析
一次性伤残补助金与一次性工亡补助金不可以兼得。只要领取了一次性伤残补助金，就意味着停工留薪期限的结束。在领取了一次性伤残补助金之后，即便是因工伤死亡，也因属于停工留薪期满后死亡，不能再享受一次性工亡补助金。
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