【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、申请职业卫生技术服务机构资质的申请人应当提交哪些材料？
申请人应当提交下列材料
（一）法定代表人或者主要负责人签署的申请表；
（二）法定代表人或者主要负责人签署的知悉承担职业卫生技术服务的法律责任、义务、权利和风险的承诺书；
（三）营业执照或者其他法人资格证明；
（四）工作场所产权证明或者租赁合同；
（五）专业技术人员、专职技术负责人、质量控制负责人的名单及其技术职称证书、劳动关系证明；
（六）仪器设备清单、工作场所布局与面积示意图；
（七）在申请职业卫生技术服务业务范围内，能够证明具有相应业务能力的其他材料。
风险提示申请职业卫生技术服务机构资质的申请人，应当具备下列条件
（一）能够独立承担民事责任。
（二）有固定工作场所，实验室、档案室等场所的面积与所申请资质、业务范围相适应。
（三）具有符合要求的实验室，具备与所申请资质、业务范围相适应的仪器设备。
（四）有健全的内部管理制度和质量保证体系。
（五）具有满足学历、专业、技术职称等要求的专业技术人员。申请甲级资质的，专业技术人员不少于三十名；申请乙级资质的，专业技术人员不少于十五名。
二、工伤认定公司如何申请？
你好，关于上述的问题，解答如下公司申请工伤认定可依据《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。 劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第17条
阅读此文章的还浏览了
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
