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一、七级伤残能赔多少钱如果是七级总金额是多少七级的伤残赔偿如果是7级赔付多少
七级工伤，赔偿问题，包括下列项目1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等；
2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）；
3、一次性伤残补助金，13个月本人工资；
4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，各省自行制定；
5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，各省自行制定。第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。各省自行制定的，可去当地工伤管理部门（劳动局/人社局）咨询。如缴纳了工伤保险，赔偿中的第1、
3、4项由工伤管理部门（劳动局/人社局）支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。
二、工伤九级伤残能赔多少钱,工伤9级伤...
误工费本人日工资×误工天数其中，误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，而对于具体工伤九级伤残能赔多少钱要看你们地方的实际情况做决定。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条
法律依据
工伤保险条例第九十六条 工伤者因工伤导致残疾的，享受以下待遇：
(一)从工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为伤残之日的次月1日至伤残程度确定之日，享受伤残待遇。
七级工伤伤残的待遇如下：
1、一次性伤残补助金：本人工资×7个月
2、劳动能力鉴定费：伤残职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力主管部门批准，可以参加劳动能力残疾鉴定，领取鉴定费。
3、一次性伤肢补助费：本人的工资×七级伤残伤残等级
4、一次性医疗补助金和伤残就业补助金，按职工本人工资的比例确定：
伤残工作人员因所在单位工作需要，由用人单位支付的，一次性伤残疾补助金可以分别计算为：
七级的伤残工资：本人月工资×70%
伤残疾职工因所在用人单位工作需要由用人单位赔偿的，可一次性获得伤残津贴：本人月份工资×75%
伤职工因工作需要停止工作接受工伤治疗的，经工伤职工本人提出，可以停工留薪期处理。
5、一次性伤情补助金(一次性伤愈后)：本人每月工资×100%
伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力专家委员会确认
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