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一、申请诉讼时效的法律要件有哪些？申请民事诉讼时效有哪些法律要件？
1、须有请求权的存在。诉讼时效是对请求权的限制，没有请求权，也就无从适用诉讼时效。
2、须有怠于行使权利的事实。诉讼时效是对权利人的督促，实际上也是对义务人的保护，如果权利人怠于行使权利经过一定的期间，又没有其他事由致使诉讼时效中断或中止，则诉讼时效产生法律效果。
3、怠于行使权利的事实持续存在，致使诉讼时效期间届满。届满有时又称为诉讼时效结束、诉讼时效完成。诉讼时效届满，权利人的胜诉权自动消灭。如果有使诉讼时效中断、中止的事实，诉讼时效还可以“拉长”，即中断时重新计算，中止时，将中止时间段剔除后继续计算。
二、免费的法律咨询，如何寻求法律援助
律师解答1、辖区居民可先向街道法律援助工作站申请后，再报区法律援助中心审批和指派。
2、可以拨打12368热线，进行法律援助申请。
3、没有辩护人的犯罪嫌疑人、被告人可以在人民法院、人民检察院和看守所等场所找寻法律援助机构的派驻值班律师进行法律援助申请。
法律依据
《中华人民共和国法律援助法》第十二条
县级以上人民政府司法行政部门应当设立法律援助机构。法律援助机构负责组织实施法律援助工作，受理、审查法律援助申请，指派律师、基层法律服务工作者、法律援助志愿者等法律援助人员提供法律援助，支付法律援助补贴。
《中华人民共和国法律援助法》第十三条
法律援助机构工作需要，可以安排本机构具有律师资格或者法律职业资格的工作人员提供法律援助；可以设置法律援助工作站或者联络点，就近受理法律援助申请。
《中华人民共和国法律援助法》第十四条
法律援助机构可以在人民法院、人民检察院和看守所等场所派驻值班律师，依法为没有辩护人的犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助。
引用法规
[1]《中华人民共和国法律援助法》 第十二条
[1]《中华人民共和国法律援助法》 第十三条
[1]《中华人民共和国法律援助法》 第十四条
三、工会法律援助的范围有哪些
工会法律援助的范围有1.劳动争议案件；
2.因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；
3.工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；
4.工会组织合法权益受到侵犯的案件；
5.工会认为需要提供法律援助的其他事项。
【法律依据】
《工会法律援助办法》第八条，工会法律援助的范围
（一）劳动争议案件；
（二）因劳动权益涉及的职工人身权、民主权、财产权受到侵犯的案件；
（三）工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件；
（四）工会组织合法权益受到侵犯的案件；
（五）工会认为需要提供法律援助的其他事项。
引用法规
[1]《工会法律援助办法》 第八条
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