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一、忠诚协议的法律效力
忠诚协议是平等主体在自愿、协商一致的基础上，对自己财产自愿处分而不违反法律规定的有效协议。首先，忠诚协议的不得违反法律的强制性规定，例如，以限制人身自由、限制通信自由、侮辱人格尊严等违反法律对基本人权的规定为的约定，显然是无效的;再如，涉及人身关系、子女抚养、探视方面的，如果擅自剥夺抚养权、探望权作为对有过错一方的惩罚，也是不有法律效力的;另外，忠诚协议的签署必然是不得存在胁迫、威逼的形势下达成的，否则，这种协议的达成也是无法认定为有效的。从另外一个角度讲，如果忠诚协议仅仅是对婚姻关系存续期间财产所作的自愿分割，那么司法实践当中会在尊重事实和法律的前提下，充分考虑协议约定的的。忠诚协议是基于维护家庭关系稳定和谐而签订，但事实上，忠诚协议并不能真正维护婚姻夫妻关系，夫妻间忠诚需要从自己的感情、责任出发。签订忠诚协议本身上就是对婚姻的不信任，即使签订忠诚协议，也不会加深双方的信任，反而或许会是心理上留下阴影。忠诚协议效力尚存在争议，即使签订也未必能够得到法律的认可，所以签订忠诚协力或者对忠诚协议有质疑的，可以向律师咨询，相信律师专业的分析会为您带来帮助。
二、公诚咨询公司是一家致力于企业战略管理和人力资源管理的咨询公司。
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。其任务主要有一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；1、指导改善方案的实施；
2、传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。
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