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查看完整报告一、劳务合同纠纷应由法人承担责任吗
劳务合同纠纷法人有责任。因为劳务合同纠纷是民事纠纷，法律规定公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任，所以法人应该承担的责任包括有民事责任。因此企业和单位的行为，所产生的一些民事责任，应当是由法人来进行承担。《民法典》第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。
引用法规
[1]《民法典》 第六十二条
二、劳务合同纠纷举证责任的适用及如何确定举证主体
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，劳务合同纠纷举证责任可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
四、无效合同的法律责任有哪些,无效合同有哪些法律责任
导致合同无效的情形有很多，其中主要的是合同违反法律的规定，损害他人社会的利益，部分合同无效后，其他部分的效力不受影响，造成对方损失的，需要承担相应的赔偿责任，那么无效合同的法律责任有哪些，无效合同有哪些法律责任？
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