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招聘南京社保法律咨询顾问

招聘南京社保法律咨询顾问

诊断报告 报告编号:NO.20260125*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

一、南京社保年检需要哪些材料?

您好,关于南京社保年检难吗?需要哪些材料??这个问题,我的解答如下, 君合汇为您我在听律网的解答
一、在当地社保局要求社保年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)
二、提交以下资料

1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;

2、组织机构代码证原件及复印件;

3、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);

4、年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册,请将当月其它凭证散件一并带来,工资发放表须复印件);

5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;

6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。

7、参保单位基本信息表(电子版)

8、2013年度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明(实习生实习协议、学生证或学籍证明;退休返聘、在外单位参保社会保险经办机构的参保证明原件及复印件)。(注养老保险及医疗保险系统导出表格仅修改工资一项,如发现除工资项以外的与实际不符项目不得修改,需到业务窗口提出申请,由窗口工作人员给与修改。)
三、带齐上述资料至社保局年检窗口进行审核,最好带上公司公章,按照流程审核完毕领取社保局发放的一个证书就可以了!希望对您有帮助,望采纳!!

二、南京灵活就业人员如何缴纳社保?

1.南京市灵活就业人员社会保险可以补交的
劳动合同法》实施后,用人单位为职工参加基本养老保险已成为签订劳动合同的必备条件。但一些企业用工不规范,特别是部分企业本应为全员职工参保缴费,但未全员参保缴费,一些临时性用工养老保险权益也得不到保障,由此引发的劳动争议案件也较多。南京市劳动和社会保障局就关于补缴养老保险费有关问题作了进一步明确。

2.关于未参保单位和人员补缴
按规定,用人单位及其职工应参加而未参加养老保险的,用人单位可以申请补缴养老保险费。用人单位通过自查,可以申请为参保职工补缴历年少报、漏报的养老保险费。

3.关于中断缴费人员补缴
灵活就业人员一律从参保之月起缴纳养老保险费。对已参加南京市企业职工养老保险后缴费中断的灵活就业人员,可补缴两年内(含两年,从办理参保手续之月起计算)的养老保险费。以灵活就业人员身份补缴养老保险费的,以相应年份上年我省在岗职工平均工资为基数补缴养老保险费本金。

三、公司牌照过户给个人需要满足什么要求?

你好,询问车管所,应该是必须的。

四、南京自由职业者缴纳社保和医保的费用包括哪些?失业金不包括在内。

要看你交哪种社保如果交居民养老医保,是当地政府限定交费准则,通常2年不到2000,养老,医保能够分隔选择交如果就灵敏就业三险,按上年平均薪水交,如果按5000的平均薪水,一个月最少在700左右,最多1200左右,其中医保一个月40左右,但是不能分隔交

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