【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于三穗法律咨询的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、收养的详细规定法律依据是什么？
专业分析
收养人只能收养一名子女。
收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。
【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
二、涉外收养的程序法律如何认定
专业分析1、外国收养人通过外国收养组织向中国收养组织提出收养申请外国人在华收养子女，应当通过所在国政府或者政府委托的收养组织（以下简称外国收养组织）向中国政府委托的收养组织（以下简称中国收养组织）转交收养申请并提交收养人的家庭情况报告和证明。外国收养人的收养申请、家庭情况报告和证明，是指由其所在国有权机构出具，经其所在国外交机关或者外交机关授权的机构认证，并经中华人民共和国驻该国使馆或者领馆认证的下列文件
1跨国收养申请书；
2出生证明；
3婚姻状况证明；
4职业、经济收入和财产状况证明；
5身体健康证明；
6有无受过刑事处罚的证明；
7收养人所在国主管机关同意其跨国收养子女的证明；
8家庭情况报告，包括收养人身份、收养的合理性和适当性、家庭状况和病史、收养动机以及适合于照顾儿童的特点等。
2、中国送养人向我国民政部门提出送养申请及其审批
1被收养人的生父母（包括已经离婚的）为送养人的，应当提交生父母有特殊困难无力抚养的证明和生父母双方同意送养的书面意见。其中，被收养人的生父或者生母因丧偶或者一方下落不明，由单方送养的，并应当提交配偶死亡或者下落不明的证明以及死亡的或者下落不明的配偶的父母不行使优先抚养权的书面声明。
2被收养人的父母均不具备完全民事行为能力，由被收养人的其他监护人作送养人的，应当提交被收养人的父母不具备完全民事行为能力且对被收养人有严重危害的证明以及监护人有监护权的证明。
3被收养人的父母均已死亡，由被收养人的监护人作送养人的，应当提交其生父母的死亡证明、监护人实际承担监护责任的证明，以及其他有抚养义务的人同意送养的书面意见。
【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
三、专利服务简介
专利服务介绍简介是专利局依照《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》（以下简称《专利法实施细则》）以及《专利审查指南2010、》的规定，基于专利审批全流程中的文件、期限、费用、审批进程、法律状态等信息，面向公众、专利代理机构、专利申请人以及专利权人等提供的与专利审查相关的公共服务。四、跟骨骨折的复位装配申请专利前的检索与检索方式
专利检索接下来，申请人需要进行全面的专利查新检索，其范围不仅牵涉中国专利，还包括中国的科研论文、外国专利文献和公开出版物等。如果都无检索到与发明相同或者相近的现有技术，则能够考虑赶紧申请专利。通常，执业的专利代理人能够为申请人提供有价值的参考信息。国家知识产权局的网站上和文献馆里保存了上百万件的专利文献，各个国家专利部门的网站上也开通了免费的专利库供公众查看使用。电脑检索还不够充足机检方式在很多时候帮上了大忙，但这也不是万无一失的。依据使用的库、使用者的检索经验和话语水准，会有分别的检索，有时也会漏掉重要信息，例如关键的图片或者化学结构式。另外，如果使用者不了解怎样利用网上的资源并且短缺对法律限定的“新颖性”“创造性”的理解，他将无从对检索作出正确的判断。因此，最好还是委托国家知识产权局专利局进行检索，那里拥有国内最全面的各种库资源，检索人员通常都是专利审查员，具有丰富的检索经验和较好的外语本领。由于专利局给出的检索报告不做分析，申请人最好委托执业专利代理人帮助进行判断和分析。
五、"职业病监定后多久可以恢复"
《职业病防治法》有关限定，职业病判定流程如下1、申请 当事人向作出诊断的医疗卫生组织所在地政府卫生行政部门提议判定申请.判定申请需提供的手续包括判定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，判定委员会要求提供的其他手续.
2、审核 职业病诊断判定办事组织收到当事人的判定申请后，要对其提供的与判定有关的资料进行审核，看有关手续可否齐备、有效.职业病诊断判定办事组织应当自收到申请资料之日起10日内完成手续审核，对手续齐全的发给受理通知书；对手续不全的，通知当事人进行增加.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照判定委员会的要求，予以配合.
3、组织判定 参加职业病诊断判定的专家，由申请判定的当事人任职业病诊断判定办事组织的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也能够委托职业病诊断判定办事组织抽取专家，组成职业病判定委员会，判定委员会通过审阅判定资料，综合分析，作出判定结论.判定意见不一致时，应当予以注明.
4、判定书 判定书的应当包括被判定人的职业接触史；作业场所监测和有关体检资料等通常情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及判定结论和判定时间.判定书必须由所有参加判定的人员共有签订，并加盖判定委员会公章.
5、异议处置 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，能够向做出诊断的医疗卫生组织所在地设区的市级卫生行政部门申请判定。 设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断判定委员会负责职业病诊断争议的首次判定。 当事人对设区的市级职业病诊断判定委员会的判定结论不服的，在接到职业病诊断判定书之日起15日内，能够向原判定组织所在地省级卫生行政部门申请再判定。
6、注意事项 省级职业病诊断判定委员会的判定为最终判定。
六、能否要求公司与员工续签合同？
合同在正常终止的情况下，也能够有经济赔偿金。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的三穗法律咨询的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
