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查看完整报告一、个人独资公司如何成立清算组？法律依据是什么？
个人独资公司成立清算组的方式由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定成立清算组。且应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。听律网引用法规
[1]《中华人民共和国个人独资企业法》 第二十七条
[2]《中华人民共和国个人独资企业法》 第三十条
二、保安公司强制加班如何处理？
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听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十一条
[1]《劳动法》 第四十一条
[1]《劳动合同法》 第三十一条
[1]《劳动法》 第四十一条
三、法院调解的法律规定
法院一般会先进行调解的动员，组织当事人双方进行以夫妻和好为的调解，调解无效的，进行围绕离婚为的调解，调解成功达成协议的制作调解协议，调解无效，依法判决。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条
四、"如何查看机构是否是独立法人？有何规定？"
一、通过企业营业执照也可鉴别，如果营业执照叫“企业法人营业执照”，说明该企业具有独立法人资格，反之则不具有独立法人资格。二、判定企业是否具有法人资格要从成立、财产、名称场所和独立承担民事责任几个方面来判断。
《民法典》第58条规定法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第58条
五、重要涉密人员脱密期，管理时间为多少年？
重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。
【法律依据】
《保密法》第三十八条，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
听律网引用法规
[1]《保密法》 第三十八条
六、"重要涉密人员脱密期管理期5年"
重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。
【法律依据】
《保密法》第三十八条，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
听律网引用法规
[1]《保密法》 第三十八条
七、重组上市公司的流程
你好，关于上述的问题，解答如下, （一）调查摸底，收集材料 对重组企业的经济效益状况、资产财务状况、内部组织机构状况、人员状况、企业办社会状况、产品技术设备状况、企业管理状况等进行全面调查摸底。（二）明确思路，设计方案成立企业重组工作领导小组，组织得力人员，着手对本企业内部、外部现状和问题进行分析。明确企业重组的目的与基本思路。在此基础上着手拟订企业重组实施方案，公司章程，集团章程，配套方案等一系列重组文件。（三）职工讨论，上报审批《实施方案》交职工讨论，将重组原则及步骤告诉职工，听取职工意见，同时对职工进行思想动员和学习教育，并对企业高中级管理人员进行分类培训，统一思想认识。将《实施方案》送各有关部门听取意见，并在政府有关部门的指导帮助下最后修订方案，上报国有资产监督管理机构审批。（四）清产核资，界定产权按国家有关规定，开展清产核资工作，进行资产清点、盘库、造册等。对准备进行重组的资产进行准确评估。界定产权，清理债权债务，核实企业法人财产占用量，划分经营性资产与非经营性资产，从总资产中剔除和剥离三类资产（企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产）和非经营性资产。（五）拟定重组企业的股权结构在重组企业中，如何实现产权多元化，国有股是控股、参股还是完全退出，社会法人股和职工股的股权比例如何确定才能激励和约束有效制衡，需要确定科学合理的股权结构，建立规范的现代产权制度。（六）通过产权交易市场，确定重组资产价格国有资产的处置要进入依法成立的产权交易机构公开交易，不得私下交易，必须充分披露产权转让信息，广泛征集受让方，利用协议、招标、拍卖等市场化手段，确定重组资产价格。（七）办理产权交割及法律手续《产权转让合同》，办理产权交割，然后持产权交易机构出具的《成交确认书》，办理工商、土地、产权等变更手续。（八）发布重组公告八、"包工头拒不发薪水，投诉劳动监察大队无果，如何维权？"
能够通过下面的方法解决1．到劳动行政部门投诉（通常是劳动管理监察大队）。
2．也能够直接申请仲裁。
3．如果对仲裁不满意能够在拿到仲裁书后15天之内到法院诉讼。
4．国家限定在仲裁或诉讼的时候，你能够要求除在限定的时间内全部支付劳动者薪水报酬外，还需加发相当于薪水报酬百分之二十五的经济赔偿金。
九、"律师问承包十个全覆盖工程，迟迟未结帐，怎么办？"
你好，在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决1向当地劳动保障监察组织投诉投诉；2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请；3通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
十、无故裁员，12年内工作地点变更应支付50%赔偿？
您与公司签订了劳动合同吗，具体要看一下合同
十一、"公司未报年报被工商拉黑，是法人还是经办人？"
《公司信息公示暂行条例》，未按限定履行信息公示义务或公示信息掩瞒真实情况、弄虚作假的公司将载入经营异常名录并向社会公示；公司被列入经营异常名录满3年仍未履行公示义务，列入严重违法公司名单并向社会公示。被列入严重违法公司名单的公司的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他公司的法定代表人、负责人。 一旦因为失信进入异常经营名录和严重违法公司名单，公司在政府采购、工程招投标、国有土地出让、颁发荣誉等工作中，将依法予以限制或者禁入，实现“一处违规，处处受限”。
十二、请求法院将被告人拉黑的申请书格式
你说的是将其列为失信被执行名单吧，
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