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一、海关年报哪里报，法律怎样规定
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2、年报时间是每年的1月1日到6月30日，建议早点做完，逾期未做的会被海关系统禁止无法办理进出口业务。
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二、潜江公司法律咨询哪家好？
您好，针对您的潜江公司法律咨询哪家好问题我在听律网的解答如下你好，你好，公司法律咨询的设立条件1．八名以上专职人员。其中至少五名是已取得法律专业大专以上毕业文凭者；或已取得律师资格者；或实际从事法律专业工作（包括在公、检、法和行政执法机关工作以及从事法律教学、研究工作）五年以上者。符合上述条件的离、退休干部按国家有关规定执行。
2．有固定的办公地点和必要的办公条件。
3．自有资金三万元以上（成立公司的须十万元以上）。
4．有健全的财会制度。
三、机构是独立法人的查询方式及规定
一、通过企业营业执照也可鉴别，如果营业执照叫“企业法人营业执照”，说明该企业具有独立法人资格，反之则不具有独立法人资格。二、判定企业是否具有法人资格要从成立、财产、名称场所和独立承担民事责任几个方面来判断。
《民法典》第58条规定法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第58条
四、海关年报查找法律依据的常见方法
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五、翠峦区律师法律服务收费标准
黑龙江省物价监督管理局黑龙江省司法厅。2016〕23号。
各市（地）、县（市）物价局、司法局，省垦区、森工物价局、司法局
为维护基层法律服务双方的合法权益，促进基层法律服务业健康发展，《国家发改委关于放开部分服务价格意见的通知》（发改价格〔
2014〕2755号）和《黑龙江省基层法律服务收费管理办法》（黑价联〔
2016〕22号）有关规定，现将我省基层法律服务收费标准及有关问题通知如下
一、下列基层法律服务收费实行政府指导价。
（一）担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿（补偿）等公共利益的群体性诉讼案件的代理人;
（二）担任公民请求国家赔偿案件的代理人。
二、实行政府指导价的基层法律服务收费标准。
（一）不涉及财产关系的，每件收费200—1000元;
（二）涉及财产关系的，按下列比例分段累计收费
1.标的额10万元及以下的，按标的额3%收费;
2.标的额10万元以上至50万元的，按2%收费;
3.标的额50万元以上至100万元的，按1%收费;
4.标的额100万元以上至500万元的，按0.
5%收费;
5.标的额500万元以上的，按0.
2%收费。
基层法律服务所应当在以上标的额比例范围内与委托人协商确定具体的收费标准，每件法律服务费最低收费额500元，最高收费额不得超过8万元。
三、实行政府指导价的基层法律服务不得实行风险代理收费。
四、代理疑难、复杂的法律事务，基层法律服务所可与委托人单独签订委托服务协议，共同明确疑难、复杂法律事务的项目和，收费标准可由双方在政府指导价基础上协商确定。
五、本通知自2016年7月1日起执行至2020年6月30日。《黑龙江省物价监督管理局黑龙江省司法厅关于印发黑龙江省基层法律服务收费管理办法的通知》（黑价联〔
2013〕1号）中有关黑龙江省基层法律服务政府指导价收费项目及标准同时废止。
黑龙江省物价监督管理局黑龙江省司法厅。
2016年5月16日。
六、昌吉呼图壁县交通违章网上办理攻略
1.申请开通网上银行办理该手续时，司机需携带指定银行卡到指定银行各网点柜台申请，并与银行签订开通协议后进行注册。持有交管部门指定银行卡的客户，填写好《电子银行个人客户注册申请表》，并出示本人身份证件，即可在柜员的帮助下完成网上银行注册。
2.先缴费，后领处罚决定书在网上银行缴纳罚款后，司机可到违法行为任意地交通队执法站领取处罚决定书，或去银行网点柜台业务窗口领取缴纳罚款收据。对于现场违法行为罚款，只要银行卡上记录有信息的，无论罚款金额多少，都可以通过网上银行缴纳。
七、多瑞科舆情分析站系统做舆情负面排查，行业需要小心选择。
有做网络舆情公关的公司，多瑞科舆情分析站系统是做舆情负面排查的。另外就是网络舆情分析公司很多的哦，不过也有很多不靠谱的格式，这个行业还是要小心找个可靠的
八、本地法律研究从网站到实例
能够直接电话联系。
九、"关于律师在常熟昆山等地的解答如何解决您遇到的法律问题？"
常熟、昆山都属苏州管辖，在住院手术时，医生就会问你可否有医保。现在医院都有医保即时结算，出院结算时就医保结算报销了。
十、"离职后的薪资水平如何？"
决裂法！1、公司应该补发社保，你在公司工作超出3个月，虽然不签劳动合同，但已形成事实上劳动关系，已经成为公司事实上正式员工。
2、在一个公司持续工作十年以上，就成为公司终身员工，公司不得没理由炒鱿鱼！你能够在公司干到退休，领取要老保险！
十一、IT流程员在外包游戏开发公司工作期间，因工作原因未及时回复信息。
一、您提供的信息，依据法律限定大致可能能够争夺的权益有鉴于您与单位解除了劳动合同，您能够要求单位一次性支付清您的薪水。先商量，商量不成申请劳动仲裁。二、具体法律依据如下1、《劳动法》第五十条限定，薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没借口拖延劳动者的薪水。
2、《薪水支付暂行限定》第九条限定，劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。
3、《劳动合同法》第八十五条限定，未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金。基于上述限定，您与单位解除劳动合同后，您能够应当要求单位一次性付清薪水。如果单位拖延薪水，您能够向当地劳动监察部门投诉，责令单位支付您的薪水。三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据手续
1、证明劳动关系的证据，如劳动合同、薪水卡、单位盖章确认的薪水条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
2、单位拖延薪水的证据，能够通过录音证明公司拖延你薪水的事实，固定证据。
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第五十条
[1]《薪水支付暂行限定》 第九条
[1]《劳动合同法》 第八十五条
十二、"跳槽对物流公司师傅来说是好是坏？"
公司的做法欠妥，应当调查事实，分清职责。如果你对其做法不服，能够申请劳动仲裁解决。 为了最大限度的维护你的合法权益，能够与本律师直接联系。如果需要法律帮助，也能够点击我的头像进行一对一询问。
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