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查看完整报告一、"工伤认定申请时间、法律依据"
律师解答
申请办工伤认定的时间一般是十五天到六十天左右。如果有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证的，则可能需要延长时间。事实上工伤认定的时间与相关部门对受理的事实和权利义务的明确度有关。
《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
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听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十条
[1]《工伤保险条例》 第二十条
二、工伤认定所需时间
律师解答
一般60日可以办下工伤认定申请。
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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[1]《工伤保险条例》 第二十条
[1]《工伤保险条例》 第二十条
三、工伤认定时间如何申请？
很多小伙伴问我申请工伤认定要多久时间，那么我来答一下吧1.《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。2.一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能！
3.你可以到劳动部门催促一下，有什么疑问，可以拨打12021咨询一下你们当地劳动部门！
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[1]《工伤保险条例》 第二十条
四、个人如何申请工伤认定？
律师解答
劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,向劳动保障部门提出工伤认定申请应当提交下列材料
第一、工伤认定申请表;
第二、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料;
第三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。
提供的申请材料后，经核实属于受理范围且在受理时效内的，社会保障部门应当受理;
在受理工伤认定申请后，社会保障部门需要可以对提供的证据进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定决定。
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五、"工伤申请时间规定"
用人单位在三十日内应当进行工伤认定的申请，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算；单位没有及时申请的，劳动者一方在一年内可以进行申请。
六、工伤申报时间到了怎么办？有相关的法律规定吗？
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[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十二条
七、工伤申诉时间表
个人申请是一年。北京魏国鹏律师免费咨询电话中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师《现代教育报》特邀法律顾问。
八、工伤申请的途径从厂中申请还是自己申请？受伤多长时间能申请？
1、在你受伤后30天内，单位应该给你申请工伤认定；
2、单位不申请的，你自己能够在2年内申请工伤认定；
3、申请工伤认定需要到当地劳动局解决；
4、提议工伤认定申请应当提交下列手续（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。
5、需要法律帮助，我能够为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。如果满意，请采纳，并请予以评价。
九、你好!工人治疗工伤，如何享受工伤医疗待遇？
《工伤保险条例》有限定。——洛阳劳动工伤律师方西乾
十、工伤申请时报警时间与上下班路线不符，劳动局做笔录时认定不符，如何解决？
工人发生工伤怎样进行申请（一）工伤申请申请申请人按限定向劳动行政部门提议工伤认定申请，并提供相关的手续。（二）工伤申请受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合要求的应当受理，对不隶属本管辖的告知申请人。2、申请手续不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐手续。提议工伤认定申请应当提交下列手续
1、劳动合同复印件1份;
2、医疗诊断证明（病历、花费清单、体检单等）复印件1份;
3、身份证复印件一份;
4、交通意外的，提供交警部门的意外职责认定书，如受伤工人为行驶员的附行驶证复印件;
5、因履行工作职责受到暴力意外伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;（三）工伤认定1、经审查符合认定要求的60日内（特殊情款能够延长30日）做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的限定时间内。
3、对不符合认定要求的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。（四）工伤判定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动本领判定委员会提议劳动本领判定评定伤残等级。（五）工伤保险待遇经判定符合享受工伤保险待遇要求的，申请人想社保中心申请待遇审核。核定的待遇，社保中心在限定的时间内，向工伤工人给付待遇。
十一、工伤认定期间的医疗费新公司如何承担工伤期间的医疗服务
关于工伤认定问题，工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。你方能够在进行工伤认定，劳动本领判定后向用人单位主张工伤赔偿。
十二、急诊病志能否用于工伤申报？
你好，1、如果在工作经过中遇到意外伤害，应当马上到签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还能够在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还能够在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定。拿到工伤认定书和伤残等级判定书之后，就能够到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办组织领取工伤保险待遇。如果所在单位无参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办组织从工伤保险基金中按准则支付工伤保险待遇
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