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查看完整报告一、工伤鉴定后工厂不认可怎么办，法律如何规定
律师解答
工伤鉴定后工厂不认可的，可以收到鉴定结论之日起十五日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
法律依据
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十六条
[1]《工伤保险条例》 第二十六条
二、没有劳动合同，工伤鉴定应怎么办
您好，针对您的没有劳动合同，工伤鉴定怎么办问题解答如下不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的 是一样的首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤鉴定没有劳动合同怎么办可参考以上的进行分析哦。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
[1]《工伤保险条例》 第三十三条
[2]《工伤保险条例》 第三十四条
[3]《工伤保险条例》 第三十五条
[4]《工伤保险条例》 第三十六条
[5]《工伤保险条例》 第三十八条第三十九条
[6]《工伤保险条例》 第四十条
三、厂里不作工伤鉴定怎么办，有哪些相关规定
律师解答1、工厂未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定应当提交以下材料
1工伤认定申请表；
2医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
3与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
2、工厂未申请劳动能力鉴定的，工伤职工或者其近亲属在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料
1有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
2《工伤认定决定书》原件和复印件；
3工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条
四、工伤鉴定，用人单位不予鉴定如何维权
您好，针对您的工伤鉴定，用人单位不予鉴定怎么办问题解答如下司法鉴定用于人身伤害赔偿，劳动能力鉴定适用于工伤赔偿。用人单位不予工伤鉴定要求工伤赔偿首先要进行工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定。两者缺一不可。伤者或者其亲属马上向企业所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，若因无劳动合同可要求人社部门中止认定程序，到企业所在地劳动人事争议仲裁委员会提起确认劳动关系仲裁申请，裁决后再恢复工伤认定，若伤者已出院可直接申请劳动能力鉴定确认伤残等级。拿到工伤认定书和劳动能力鉴定书后就可以申请仲裁要求用人单位支付工伤待遇了。
五、单位有权不做工伤鉴定吗，法律如何规定的
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引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
六、工伤鉴定找谁拿钱，怎样办理，法律的规定是什么
一次性伤残补助金不是公司发给的，是走劳动局社保基金里支付给你的。这个是你拿着医疗发票，鉴定费200发票、工伤认定、伤残鉴定，以及劳动局一次性伤残补助申领表并公司盖章，然后打到个人账户的。如果你是公司给你跑这些手续，那么就是公司给你。
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