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查看完整报告一、劳动合同如何去劳动局查？
律师解答
劳动合同不用去劳动局查询，因为在劳动局登记备案不是劳动合同生效的必要条件。
劳动合同签订或者变更的，经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效，双方各执一份。所以可以直接查询自己持有的劳动合同。
用人单位拒绝将劳动合同交付给劳动者的，劳动者可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令交付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条
三、劳动合同在哪里能查到，有没有什么法律规定
律师解答
劳动合同劳动者自己会保存一份，可以随时查询；劳动者劳动合同丢失的，可以向用人单位申请查询并且复印。订立或者变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
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