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查看完整报告一、报警警察不处理应该如何投诉，有哪些相关规定
律师解答
报警警察不处理的若是指公安机关没有立案的，控告人可以在收到不予立案通知书后的七天内向作出决定的公安机关申请复议，也可以向上一级公安机关申请复核。没有投诉的说法。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十二条
二、没有按照客服要求投诉有用吗？法律上如何确定？
专业分析实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。如果劳动者在8小时以内没有完成定额任务，延长工作时间去完成的，不属于加班，不应计发加班费劳动者在8小时以内超额完成了任务，超额部分也不属于加班成果，不应计发加班费，而应以正常计件单价计算报酬；劳动者在8小时内完成了定额任务，单位又在8小时以外安排延长工作时间的，属于加班，此期间完成的产品应按加班费计发【温馨提示】以上的解答希望对你有所帮助，如果你还想了解其他的法律问题，可以在线咨询相关的律师，我们会为您详细的解答。
三、投诉12333有用吗?法律上的规定有哪些？
专业分析12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
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听律网引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第九条
[2]《劳动保障监察条例》 第十四条
四、在公安机关投诉后不联系会有什么后果？投诉人是否会承担法律责任？
您好！刑事诉讼法第一百零九条报案、控告、投诉能够用书面或者表面提议。接受表面报案、控告、投诉的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、投诉人签名或者盖章。接受控告、投诉的工作人员，应当向控告人、投诉人说明诬告应负的法律职责。但是，只要不是捏造事实，虚构证据，即使控告、投诉的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以差别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、投诉人及其近亲属的安全。报案人、控告人、投诉人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、投诉的做法，应当为他保守秘密
五、律师不作为，如何投诉？
律师如果不作为，当事人可以向其执业的律师所，也可以到所在地的司法局或者律师协会进行投诉。1、投诉人姓名、联系方式；
2、被投诉人姓名、联系方式；
3、投诉的与事情经过；
4、投诉的请求等。
三、各地司法局、律师协会对于群众投诉律师或者律师事务所的案件，应当认真审查；对于符 合要求的投诉应及时调查处理，并尽量在受理后一至两个月内告知投诉人有关投诉处理的情况；对于不符合要求的投诉或举报材料，应区别情况，要求投诉人补充材料、或者告知当事人解决纠纷的途径等。
六、地方警察投诉规定
律师解答1、可以向其机关或者当地的人民检察院、行政监察机关进行检举、控告。如果进行诬告的要承担相应的刑事责任。
机关受理投诉后，应当及时查处，并将查处告知检举人、控告人。且任何人不得压制和打击报复依法检举、控告的公民或者组织。
2、还可以拨打110报警服务台受理投诉。
110报警服务台受理投诉的范围是公安机关及其人民警察正在发生的违反人民警察各项纪律等规定，违法行使职权，不履行法定职责，不遵守各项执法、服务、组织、管理制度和职业道德的等各种行为。
只要在其范围内，就可以通过上述方法进行投诉。
法律依据
《中华人民共和国人民警察法》第四十六条
公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处告知检举人、控告人。对依法检举、控告的公民或者组织，任何人不得压制和打击报复。
《中华人民共和国人民警察法》第四十二条
人民警察执行职务，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。
《中华人民共和国人民警察法》第四十三条
人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或者决定有错误的，应当予以撤销或者变更。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国人民警察法》 第四十六条
[1]《中华人民共和国人民警察法》 第四十二条
[1]《中华人民共和国人民警察法》 第四十三条
七、"滴滴客服电话无效，如何投诉滴滴？"
您好，您能够及时投诉的！ 如果还遇到什么问题需要律师的帮助，能够电话联系我，我会尽我所能的帮助你，为你依法维权。
八、"如何投诉法官缩短审判时间？"
您好，针对您的问题解答如下, 《民事诉讼法》的规定，普通程序第一审民事案件，期限为六个月,需要延长的经本院院长批准可以再延长6个月。还需要延长的，报请上一级人民批准，但对于再延长多少期限《民事诉讼法》没有明确规定。最高院2000年9月22日下发的《关于严格执行案件审理期限制度》的若干规定对审理期限则作出了更具体的规定，其第二条适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民批准，可以再延长三个月。同时，最高院于2009年12月31日印发市施的《人民工作人员处分条例》第八十四条因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。但是这些规定的出台并没有很好的限制这种现象的发生。按照通常的救济渠道，在规定的限期没有审结案件，通常首先选择和沟通解决，沟通的方式可以是口头或书面，本文附书面样本。沟通无效的，可以通过以下几个渠道反映1、向同级检察院反映。
2、向本监察室反映。
3、向上级反映。
4、拨打12368热线留言投诉，12368是最高人民确定的、全国系统通用的司法信息公益服务号码。
听律网引用法规
[1]《关于严格执行案件审理期限制度》 第二条
[1]《人民工作人员处分条例》 第八十四条
九、"您能向劳动监察大队投诉吗？"
号码12333。rnrn 《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责rn （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；rn （二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；rn （三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉；rn （四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。
听律网引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第十条
十、网上投诉有用吗？法律程序怎么走？
一、12020网上投诉有用吗在一定程度上是有用的。但仍很多消费者都不相信它管用，正是这种心理让12020的实际使用效率及其低下。确实，有时候有些地方的12020糊弄差事，但是如果你不用，只能说明你的维权意识太差。如果与商家发生了纠纷，一定要保留好相关单据或者证据，如果有过电话沟通最好，所有电话都是有记录的。真的到了需要对簿公堂的时候这些都非常重要。二、12020消费者投诉申诉举报工作程序1、接待。12020消费者投诉申诉举报中心应当认真接待消费者以电话、书面形式、互联网或来访等形式进行的投诉、申诉、举报。
2、登记。对消费者的投诉、申诉、举报要进行登记，对被诉方的姓名、单位名称、电话号码、邮政编码、违法事实及有关线索、证据要详细记载;对申诉举报人的姓名、住址及申诉要求要认真记载。举报人不愿意透露姓名和表明身份的，应当尊重其意愿。
3、受理。属于工商行政管理机关职权范围内的投诉、申诉、举报，应依照《消费者权益保护法》、《工商行政管理机关受理消费者申诉暂行办法》、《工商行政管理所处理消费者申诉实施办法》等工商行政管理法规进行受理。
4、处理。对事实清楚、情节简单，适宜用简易程序当场查处的案件，由受理机关或管辖地工商所及时处理;对需要立案查处的案件，按工商行政管理机关内部职责分工，由有关职能机构办理。对属于民事争议的消费者权益纠纷的申诉，工商行政管理机关应依照有关规定进行调解。对咨询电话，受理人员应正确解答，解答不了的，应说明情况，或告知到相关的部门咨询。对不属于工商行政管理部门管辖的投诉、申诉、举报，向申诉举报人说明情况，或与有关部门商定的意见，移交有关部门处理。
5、回复。投诉、申诉案件依法调解后，依规定程序告知投诉申诉人;举报案件处理，必要时可回复举报人。
6、归档。投诉、申诉、举报处理情况及有关材料，应及时归档备案。
7、资料采集。12020受理消费者申诉举报案件办结后，要按照《12020消费者投诉申诉举报信息管理系统》软件中设定的各项指标，详实准确地录入资料。
十一、法官乱收费投诉方法
可向物价部门投诉
十二、"14年8月11日申请执行,6个月后仍未执行,投诉无效,需要录音文件作为证据吗"
找其领导解决
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