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一、高管违法导致公司财产损失需要赔偿吗？
法律咨询解答
公司高管违法造成公司损失需要赔偿，在公司运营中，公司总裁、经理等高级管理人员，身居高位，掌控着公司的大部分资源，甚至公司的命脉，因此，只要公司高管出现违法行为，如侵占、挪用公司产等，往往都会极大损害公司利益。这时，公司或者公司股东可以追究公司高管的责任，要求赔偿损失，涉嫌犯罪的，还可报警处理。公司法的规定，一旦公司高管出现违法行为，从而损害公司利益的，公司董事、高级管理人员违反公司法第一百四十八条规定的所得的收入应当归公司所有。要是违法所得仍然不能弥补公司损失的，公司或公司股东可以公司法第一百四十九条规定，委托专业律师到法院立案起诉，要求公司高管赔偿损失，承担损害赔偿责任。此外，要是公司高管违法，涉嫌犯罪的，可报警处理。只是警方介入后，不一定利于公司追偿损失，建议审慎考虑，最好事前先向专业律师咨询，争取确定最合适的处理方案。风险提示《公司法》的相关规定，公司高管违法造成公司的损失应该尽快要求高管赔偿的责任。要积极审查高管是否侵害了股东的权益等情况。只是一般人很难调查这类事情，建议最好是委托专业公司法律师协助调查取证。要是协商不成或无法协商的，最好尽快咨询专业公司法律师，分清法律责任，积极通过法律途径维权追偿。
相关法律规定
《公司法》第一百四十八条
引用法规
[1]《公司法》 第一百四十八条
二、高管违法造成公司损失需不需要赔偿？
公司高管违法造成公司损失需要赔偿，在公司运营中，公司总裁、经理等高级管理人员，身居高位，掌控着公司的大部分资源，甚至公司的命脉，因此，只要公司高管出现违法行为，如侵占、挪用公司产等，往往都会极大损害公司利益。这时，公司或者公司股东可以追究公司高管的责任，要求赔偿损失，涉嫌犯罪的，还可报警处理。公司法的规定，一旦公司高管出现违法行为，从而损害公司利益的，公司董事、高级管理人员违反公司法第一百四十八条规定的所得的收入应当归公司所有。要是违法所得仍然不能弥补公司损失的，公司或公司股东可以公司法第一百四十九条规定，委托专业律师到法院立案起诉，要求公司高管赔偿损失，承担损害赔偿责任。此外，要是公司高管违法，涉嫌犯罪的，可报警处理。只是警方介入后，不一定利于公司追偿损失，建议审慎考虑，最好事前先向专业律师咨询，争取确定最合适的处理方案。风险提示《公司法》的相关规定，公司高管违法造成公司的损失应该尽快要求高管赔偿的责任。要积极审查高管是否侵害了股东的权益等情况。只是一般人很难调查这类事情，建议最好是委托专业公司法律师协助调查取证。要是协商不成或无法协商的，最好尽快咨询专业公司法律师，分清法律责任，积极通过法律途径维权追偿。
相关法律规定
《公司法》第一百四十八条
引用法规
[1]《公司法》 第一百四十八条
三、公司高管违法导致公司损失怎么办
公司高管违法造成公司损失需要赔偿，在公司运营中，公司总裁、经理等高级管理人员，身居高位，掌控着公司的大部分资源，甚至公司的命脉，因此，只要公司高管出现违法行为，如侵占、挪用公司产等，往往都会极大损害公司利益。这时，公司或者公司股东可以追究公司高管的责任，要求赔偿损失，涉嫌犯罪的，还可报警处理。
公司法的规定，一旦公司高管出现违法行为，从而损害公司利益的，公司董事、高级管理人员违反公司法第一百四十八条规定的所得的收入应当归公司所有。要是违法所得仍然不能弥补公司损失的，公司或公司股东可以公司法第一百四十九条规定，委托专业律师到法院立案起诉，要求公司高管赔偿损失，承担损害赔偿责任。
四、公司高管违法股东能否提起派生诉讼？
【问题解析】
在我国企业法人的高级管理人员的违法股东，执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，符合条件的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百五十一条
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
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引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百五十一条
五、公司高管违法损害第三人利益是否可以直接起诉公司高管？
公司高管违法损害第三人利益是否可以直接起诉公司高管，要具体问题具体分析１、如果高管是以公司名义损害第三人利益的。当公司高管违法行为是通过公司名义实施的，如高管违法开除员工、高管侵吞公司资产导致公司无力发放货款等，这时是公司重大违法行为侵害了第三人利益，那么基于合同的相对性，第三人只能起诉公司，就其利益损失要求公司赔偿，而不能直接要求有责任的公司高管直接赔偿。
当公司承担赔偿责任后，公司可以《公司法》等相关法律规定，向公司高管进行追偿。
２、公司高管私人行为损害第三人利益的。如公司高管殴打第三人的，第三人不能起诉公司，只能报警或起诉公司高管，向其进行追责，因为高管这类违法私人行为与公司无关，公司无需担责。
当然了，这只是一种简单粗暴的划分方式，不一定非常准确，尤其是实际情况非常复杂，公私夹杂，且受影响的因素很多，往往不是简简单单就能分处谁是谁非的，必须经过专业分析处理。
六、员工违规给用人单位造成经济损失单位可要求全额赔偿吗
员工违规给用人单位造成经济损失，单位不可以要求全额赔偿。
【法律依据】原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第十六条
七、"公司高管人员违法给公司造成损失，股东可否提起诉讼？"
您好!第一百五十二条规定,高级管理人员有执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼； 监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
八、"不构成犯罪的违规行为需要承担法律责任吗?"
你好，那需要看具体的情况的
九、有限责任公司法人违法需要承担责任吗
一般由公司个人财产承担，一般法人不承担。公司具有独立人格，法人代表如果作为自然人是不需要承担公司债务，但是，变更后的法人是要承担原公司债务的。我国《民法通则》第49条规定“ 企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任（一）超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;（二）向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;（三）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;（四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;（五）变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;（六）从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。”我国《刑法》第31条规定“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 ”相关单位犯罪而追究法定代表人刑责的举不胜举。引用法规
[1]《民法通则》 第49条
[1]《刑法》 第31条
十、公司与员工约定的违约金或损失过高，员工可请求人民法院裁决？
您好，如果你方认为约定的违约金低于造成的损失的，可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。如果当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
十一、职务侵占致公司损失是否构成犯罪
职务侵占罪客观方面是看有无达到数额较大或者数额巨大，是不是给单位导致损失不是职务侵占罪的犯罪构成要件。刑法第二百七十一条第一款公司、公司或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物违法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能够并处没收财产。
十二、"被开除的工人仍有权益维护吗？"
1、您可以看一下，单位开除您是否符合规定，
2、单位的文件中对这样的事情是否有规定？是否已经公布？如果是否，您是有机会的。
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