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一、侄子无缘无故被人欧打致轻伤应当向对方索赔多少钱
1、如果构成轻伤则行为人的行为涉嫌故意伤害罪，应受刑罚处罚，可以提起附带民事诉讼来要求行为人的经济赔偿。
2、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
第十九条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条
[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十九条
二、发生纠纷将人打伤，现致人轻伤跑了抓到能办取保候审吗
只要符合《刑事诉讼法》规定的下列条件即可取保候审
第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十五条
三、打人致人轻伤一级被别人起诉,收到法院传票不出庭会怎么样
1、拘传到庭
拘传是指人民法院在法定情况下强制被告到庭的一种强制措施。
拘传针对的是必须到庭的被告。《中华人民共和国民事诉讼法》109条规定“人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。”只有对必须到庭的被告，才可以适用拘传。
在程序上，被拘传被告必须是通过了两次传票的传唤，也就是说，在采取拘传之前，法院必须发两次传票。正当理由是指不可抗力的事由或事实使被告无法预见和难以自行克服困难，只有没有这些正当理由的情况下，才可以拘传。
《民事诉讼法》规定，拘传必须经院长批准。拘传应当发拘传票。所以，若你是被告，而且是必须到庭参加庭审的，若你没有正当理由不到庭，法院就可以对你实施拘传强制你到庭。
2、按撤诉处理
撤诉针对的是提起诉讼的原告。
根据《民事诉讼法》第143条，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理。即你因为某件事情向法院起诉，法院发传票给你让你出庭，但是你既没有正当理由，又拒绝出庭，则法院就可以按撤诉处理。
3、缺席判决
缺席判决法院在一方当事人缺席时所为的判决。也就是在你不做任何辩护的情况下 作出的判决，那么结果久可想而知。对于传票，不存在收不到，即使找不到被传唤人，法院也可以公告送达，一定期限后，就视为收到。
引用法规
[1]《民事诉讼法》 第143条
四、工伤鉴定后九级伤残可申请工伤赔偿
1、劳动者被认定为工伤九级，单位会依法赔偿其停工留薪期内的工资福利;以及劳动者依法解约时的一次性伤残就业补助金。而工伤保险基金会赔偿一次性伤残补助金、医疗费等费用。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
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