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12348劳动免费律师在线咨询是否合法?

12348劳动免费律师在线咨询是否合法?

诊断报告 报告编号:NO.20260125*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
1.法律援助12348不收费。12348是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询,配合调处民间纠纷,及时反映群众的法律需求信息,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。2.法律依据《法律援助条例》第三条法律援助是政府的责任,县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门的监督。

一、律师劳动仲裁是免费的吗?

1,律师是收费的。

2,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

二、劳动仲裁是否免费?

【问题解析】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后,该法第五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此,法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的。
对于劳动仲裁不服,向人民法院提起诉讼的,《诉讼费用交纳办法》第十三条规定需缴纳10元案件受理费,采用简易程序审理的,减半收取。当然,人民法院也可情况免于收取上述费用。
当然,除了案件受理费外,仲裁及诉讼审理过程中涉及的公告费、鉴定费用等则通常需要败诉方承担。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条
[1]《诉讼费用交纳办法》 第十三条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条

三、免费法律援助律师法律援助工作法律是如何规定的

法律援助机构及其工作人员有下列情形之一的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处分

1、为不符合法律援助条件的人员提供法律援助,或者拒绝为符合法律援助条件的人员提供法律援助的。

2、办理法律援助案件收取财物的。

3、从事有偿法律服务的。

4、侵占、私分、挪用法律援助经费的。

四、12315投诉教育机构有用吗,法律是如何规定的?

律师解答

12315投诉教育机构也是有用的,假如教育机构存在虚假宣传或者销售伪劣产品等侵犯消费者权益的行为,也是受工商和消协管理。如有退费等费用纠纷的,12315也会将投诉转交费其他教育主管部门。
消费者维权投诉处理的工作程序

1.受理。依法解答消费者的咨询,认真登记消费者的投诉,并填写相应的登记表格。

2.处理。服务站会耐心听取消费者的诉求,依据法律法规的规定和向消费者的承诺提出处理意见,与消费者进行协商和解。和解不成的,告知消费者可以向工商行政管理等有关部门申诉。

3.审核。对与消费者初步达成和解协议的,报送本单位有关领导审核,及时按照和解协议的约定履行义务。

4.反馈。对于消费者的诉求,当即难以答复和处理的,可以与消费者约定答复时间,研究处理意见后,及时向消费者反馈。
法律依据
《国家工商行政管理总局关于进一步加强12315“五进”规范化建设的意见》第二条

1.建立健全受理和处理制度。明确受理、处理、审核、反馈、归档等基本工作程序,做到消费者投诉件件有登记,事事有。

2.建立健全信息报送和分析制度。按照要求向辖区工商所报送投诉处理情况、意见建议以及消费者投诉相对集中的问题等。定期对受理和处理的消费者咨询、投诉等情况进行汇总分析,了解掌握消费者咨询、投诉的热点问题。

3.建立健全管理和责任制度。消费者咨询和投诉情况,有针对性地加强和完善内部经营管理,进一步健全商品质量承诺、不合格商品退市、消费纠纷和解、工作考核等各项内部管理制度和责任制度,构建长效管理机制,切实履行消费维权的社会责任。

听律网引用法规
[1]《国家工商行政管理总局关于进一步加强12315“五进”规范化建设的意见》 第二条

五、申请劳动仲裁是否免费?

法律分析向劳动局申请劳动仲裁不需要收费。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条

六、"律师劳动者试用期被免职,仲裁机关答复合法吗?劳动者该怎样维权"

1、如单位不能举证证明劳动者在试用期内的确不符合录取要求的,则应当是违法解除劳动关系的,则能够要求支付经济赔偿金的,工作不满半年的则赔偿金的数额是半个月的薪水的,试用期超出半年(此种情况是违法的)的则赔偿金的数额是一个月的薪水的;如果单位证明劳动者的确不符合录取要求的,则免职劳动者的,无需承受赔偿金的;

七、无法,因为这个问题没有涉及到具体的案例和证据。

您好,结合具体情况判断。

八、在线律师晚上好,申请能否向最高人民法院申述法律依据

到法院申述。 如果还遇到什么问题需要律师的帮助,能够电话联系我,我会尽我所能的帮助你,为你依法维权。

九、您可以申请劳动仲裁吗?

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!rnrn2、提交手续后,5个工作日仲裁委予以立案,然后给两方举证期,给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对你们两方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我俩能够诉讼到法院;rnrn3、能够不请当地律师代理,自己亲自处置,我能够为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好),相同能胜诉;rnrn4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!

十、最低生活保障申请时间?

短期内无保证典质借贷不行,有典质保证有希望。请向银行直接询问。 如还有不熟悉的相关法律限定,建议尽早委托律师介入,维护合法权益。有需要的话建议带相关的手续面谈或者电联,那样分析的清楚。

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