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查看完整报告一、阳泉取保候审请律师需要多少钱才可以
一般来说，请律师取保候审一般需要1500元以上左右。不过每个案件复杂情况不同、每个地区的经济发展状况不同都会导致律师代办理取保候审所收取的费用不同，不过一般也不回相差太多。
二、没有社保，没有单位怎么交社保
根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上，适当考虑到社会保险费的增长确定的，是一个推定数额，可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额，也可能低于实际应缴数额。
三、如果用工单位不交社保，怎么办
1、若是用人单位不缴纳社保的，劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求其补缴社保费和支付经济补偿；
2、不想解除劳动关系的，可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正；
3、逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
四、不给交社保后有哪些办法解决
法律途径，一共有三个途径可以解决，第一个途径就是劳动监察大队劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查，在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话，这种情况，社保局可以开出罚单要求所在的企业没有购买社保的员工，进行补交相应的社保。所以劳动监察大队出面来解决这个问题，实际上他的力度还是比较大的，至少比你。本人去公司进行面谈力度，还是要大一些，所以说可以去劳动监察大队进行举报和投诉，要求劳动监察大队来出面解决这个问题。第二个途径就是，通过劳动仲裁的手段，来解决这个争议!劳动仲裁委员会基本上，就是来解决劳动者和单位之间的一些矛盾的。那么在申请劳动仲裁的过程中，你需要提供有效的。有法律依据也就是要证明你。是这家单位的员工，因为只有这样才能提起仲裁。要证明你是这家单位的员工，那么最有效的。证据就是劳动合同了，只要是你能提供有效的劳动合同，那么就完全可以证明你是这家企业单位的员工那么就完全可以申请劳动仲裁当然如果没有签订劳动合同。那么你如果在家这家企业工作了几年的时间，每个月都是有上卡的工资发放给你那么对方的一个对公账户，这个也是一方面的证据，这个证据也可以提交劳动仲裁委员会进行仲裁处理。那么仲裁委员会，如果一旦出具仲裁结果以后这个仲裁结果是有法律意义的。你所在的这个单位必须无条件的进行执行，如果不执行的话，是可以采取强制措施来执行的。所以说通过劳动仲裁委员会，也是可以解决这方面的问题的。最后一个办法，那么，就是通过法院起诉的方式来解决这个问题，因为毕竟劳动合同法有着明确的规定，所以说，如果要起诉的话基本胜诉的一方都是在劳动者，这一方面，而不是应当在企业单位，这一方面，当然，起诉，完成以后，那么需要执行的话，所在的企业也应当无条件的进行执行，因为法院的法律权益是最大的，任何人都不能拒绝执行。通过以上三个途径基本上都是可以解决。不交社保，这样一个争议的，但是一旦通过这样的途径来解决这方面的争议，很有可能会造成，单位补交完成你个人社保之后，单方面解除你的劳动合同，因为你通过这样的途径来解决你个人的一个利益，而对公司产生了一定的负面影响，所以说公司很有可能会解除你的劳动合同也就是你会失去这份工作，所以说，再解决这方面的争议之前一定要考虑清楚，这样的后果，觉得值得还是不值得，再这样操作。
五、社保局不给员工交怎么办？
您好！关于“社保局不给员工交怎么办？”的回复如下用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。
引用法规
[1]《社会保险费征缴暂行条例》 第二十三条
六、单位没交社保，怎么办？
关于上述问题的解析如下你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就承担此项义务。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
引用法规
[1]《社会保险法》 第二条
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