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查看完整报告一、医疗事故死亡，家属如何赔偿？
您好，关于“医疗事故死亡，家属如何赔偿？”这个问题，我的解答如下《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。也就是说，医疗事故死亡的，可以通过协商进行赔偿，也可以通过调解进行赔偿，若都不能达成，还可以通过民事诉讼解决。医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额（一）医疗事故等级；（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。引用法规
[1《医疗事故处理条例》 第四十六条
二、交通事故后死亡家属如何赔偿
受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准;
3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，交通事故死亡家属赔偿是计算至18周岁;是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费;超过的按三人计算。
5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费;超过的按三人计算。
6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失;超过的按三人计算。
7、精神损害抚慰金。受诉法院所载地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同。
8、抢救费。按实际发生的计算。
三、员工工伤死亡家属怎么赔偿，该如何规定的
员工工伤死亡家属应当是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。我们国家《工伤保险条例》第39条当中明确的规定，丧葬补助金应当是按照6个月统筹地区上一年度职工月平均工资标准来计算的。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第39条
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