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一、签字的合同有效吗，合同有法律效力吗
对于合同有法律效力吗这个问题，一般只要合同双方达成合意就可以了。书面形式签订一份合同书，一般包括一下条款1，当事人的名称或者姓名和住所
2，标的
3，数量
4，质量
5，价款或者报酬6履行期限、地点和方式
7，违约责任
8，解决争议的方法。只要双方同意合同书上的并在上面共同签字的，就具有法律效力，对双方都有拘束力。 但是，合同要具有法律效力，还要注意合同不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。另外，有一些特殊种类的合同是需要到国家相关部门登记才能生效的，例如专利转让要到专利局登记等，这种情况一般在你这种合伙做生意中可能涉及较少的。
二、法律规定签了网站推广的合同，法人签字没盖章有效吗
实际情况确定。1.如果没有盖章并且签字的人没有对该合同权限的，即不是该主体的授权签约人或法定代表人或者其他有权代理的人，那么这个合同就应该处于效力待定的状态，需要经上述人的追认才行。
2.与之相对应的，如果签字的当事人是有权限处理相关事宜的，那么合同就可以是有效的。
法律依据
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
引用法规
[1《民法典》 第五百零二条
三、劳动合同，法人没签字是否有效,法律是如何规定的
劳动合同法人没签字如果有公司的公章的，则合同也是有效的，如果既没有法定代表人的签字，也没有公司公章，且合同没有实际履行的，则合同是无效的。如果合同虽然没有法定代表人的签字，也没有公司公章，但劳动者已经实际到公司工作了，则劳动合同就是有效的。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
引用法规
[1《劳动合同法》 第十六条
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