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查看完整报告一、劳动关系的解除情形包括哪些,有哪些相关规定,劳动关系的解雇条款
解除劳动关系的情形包括双方当事人协商一致解除;用人单位或者劳动者依法单方面与对方解约;劳动者提前三十日以书面形式通知单位解除;或者单位依法进行裁员等。
二、劳动合同无效的情形具体有些什么,有哪些相关规定
劳动合同的无效情形包括一方当事人被欺诈或被胁迫签订劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任的、排除劳动者的合法权利的;或者因违法导致无效的。
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